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Auxiliaire de puériculture

L’Auxiliaire de Puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier ou de la puéricultrice dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les articles R.4311-3 à 4311-5 du code de la santé publique relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière.

Dans les établissements et services d’accueil des enfants de moins de 6 ans, l’activité est encadrée par les articles R 2324-16 à R2324-47 du code de la santé publique.

Il dispense dans le cadre du rôle propre de l’infirmier ou de la puéricultrice, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins et réalise des activités d’éveil et d’éducation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.

Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.

L’Auxiliaire de Puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d’exclusion.

Objectifs

• Etre acteur de promotion de santé
• Accompagner les enfants et les adolescents dans leur développement à travers des activités d'éveil et d'éducation et dans les actes de la vie quotidienne
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort qui sont une réponse adaptée aux besoins et aux demandes des différentes populations quels que soient leur milieu de vie et leur environnement social et culturel
• Participer aux soins palliatifs
• Actualiser ses connaissances et de faire évoluer ses compétences au service de son projet professionnel
• S'engager dans sa fonction et de collaborer avec les différents partenaires de santé au sein d'une équipe interprofessionnelle

Public

Aucune condition n'est requise pour se présenter à l'épreuve écrite d'admissibilité

Sélection

Contenu de la formation

• Accompagnement d’un enfant dans les activités d’éveil et de la vie quotidienne
• Etat clinique d’une personne à tout âge de la vie
• Soins à l’enfant
• Ergonomie
• Relation – communication
• Hygiène des locaux
• Transmissions des informations
• Organisation du travail

Capacité d'accueil

40

Méthodes pédagogiques

• Ateliers de réflexion en petits groupes
• Recherche et utilisation de documents
• Réinvestissement des expériences professionnelles antérieures
• Participation à des actions ponctuelles ou habituelles du terrain
• Accompagnement dans le projet de formation et le projet professionnel à travers le suivi pédagogique de l'élève

Intervenants

Formateurs permanents, intervenants extérieurs, experts dans les différents domaines de la formation

Validation

Délivrance d'un diplôme d'état

Coût

6430 €

Droits d'inscription

Pas de droits d'inscription

Possibilité de financement

Pour les personnes en poursuite de scolarité ou demandeurs d'emploi, le coût de la formation est pris en charge par le Conseil Régional des Pays de la Loire en partenariat avec le Pôle Emploi des Pays de la Loire dans le cadre de l'éligibilité à la gratuité (vous n'avez aucune démarche auprès du Conseil Régional, c'est l'Institut de Formation qui donnera les documents au moment de l'entrée en formation).

Cette mesure ne concerne pas les personnes :
- dont le coût de la formation relève de la prise en charge par leur employeur ou par un fonds de formation (personnes en C.D.I.)
- ayant gardé un lien avec un employeur
- demissionnaire d'un C.D.I. ou d'un emploi public

Inscription sur concours

Veuillez nous contacter.

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Durée

1435 heures sur 10 mois